根據(jù)省委組織部《關(guān)于做好2022年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》要求，2月9日下午，青海水電集團組織召開了2022年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總會計師，集團本部及部分子公司負責(zé)同志、黨員職工代表參加會議。會議由集團公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員李斌主持，省委組織部干部監(jiān)督處四級主任科員王克棟到會指導(dǎo)。

集團黨委書記、董事長李傳強同志代表集團黨委圍繞年度干部隊伍選拔任用基本情況、干部隊伍建設(shè)的主要做法及成效、2021年度“一報告兩評議”反映問題整改情況及下一步工作思路四個方面作了工作報告，與會人員對2022年度干部選拔任用工作、新提拔任用干部進行了民主評議。

?會議指出，2022年集團黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大、省第十四次黨代會精神，認真貫徹落實新時代黨的組織路線，按照年初組織部長會議精神，對標國有企業(yè)好干部“20字”標準，著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，為集團推進國企改革、提質(zhì)增效、加強黨的建設(shè)提供了堅強的組織和人才保障。會議提出，下一步集團黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人和人才工作的系列重要講話精神，按照全國、全省組織部長會議精神，持續(xù)完善干部人才工作激勵約束機制和評價體系，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織和人才保障。